| 税歌嘹亮——记县地税稽查局党支部 |
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| 2006-08-09 10:17 文章来源：范甜甜 |
| 文章类型：原创 内容分类：新闻 |
〖庆祝建党85周年典型报道之十七〗
一个好支部才能带出一支好队伍。在地税稽查局就有这样一支充满活力、素质过硬的队伍，他们头顶税徽，脚踏热土，手执税法，心系人民；他们勤学政治，苦钻业务，恪守忠诚，精业敬业；他们在平凡的工作岗位上奋力拼搏，谱写着一曲曲嘹亮的“税务之歌”。
稽查局党支部共有党员14人，其中预备党员2人，占稽查局总人数的82%。几年来，支部始终以“建设一个好支部、营造一个好氛围、带出一支好队伍、创造一个好业绩”为目标，凭着一股韧劲，真抓实干、开拓创新，在机关中形成了一种勤政、务实、奋发向上的良好风尚和工作氛围，开创了党建工作新局面，赢得了业务工作和党务工作的“双丰收”。2004年被市局表彰为“实绩突出单位”，连续两年在县局基层规范化管理评比中荣获第一名，2005年入库税收193万元，创下历史新高。
火车跑得快，全凭车头带，建立一个好班子是搞好党支部工作的关键。稽查局党支部自成立以来，班子成员文化程度均在大专以上，整体素质较好，具有强烈的开拓精神和创新意识，工作中既有明确分工，又能相互合作，并把尊重人、关心人、理解人的意识贯穿到工作的每一个环节，充分调动干部职工的工作积极性和创造性，形成了工作上互相配合、感情上互相支持、生活上互相关心的良好氛围。
有一支高素质的干部职工队伍是搞好基层党支部工作的基础。稽查局支部有党员14名，几乎每个党员都是业务骨干，他们在各自的岗位上充分发挥模范带头作用，成为推动各项工作齐头并进的中坚力量，同时影响和带动全体职工，形成了一种团结向上的工作氛围。他们坚持每季度召开一次支部会，分析工作形势，开展自查自纠，使大家能够知局情、明局务、议局事，正确看待自己、对待工作，营造出齐抓共管的良好氛围。
“没有规矩不成方圆”，制度建设是做好一切工作的重要保证。稽查局在落实上级有关制度的同时，制定了考勤管理、政治业务学习、谈心走访、安全保卫等制度，并坚持经常抓落实，实现了科学化管理机制。结合工作实际，建立考核奖惩机制、优化组合机制、责任分解机制，大大激发了全员工作的积极性，提高了稽查效率。
打击税收违法乱纪行为，治理税收环境，维护税收秩序是地税稽查局的职责。他们立足基本的稽查规范，从严要求，依法办事，不断加大稽查工作震慑力度，实现以查促管、以查促收。在稽查中，对偷税、逃避追缴欠税、骗税、抗税、发票违法等税收违法行为，他们决不姑息与迁就，本着动之以情、晓之以理、明之以法的原则，正确处好人情与法理的关系，使受到处罚的单位和个人心服口服。近三年，他们共对49户有税收违法行为的单位和个人进行了处罚，共罚款25万元，无一户进行复议和提取诉讼。
在加强自身修养、提高综合素质之中优化办税服务，展示地税形象，这是地税稽查人的精神文明。为保证执行效果，稽查局实行“案件执行责任制”，执行人员接案后填报“执行记录反馈卡”，详细记录执行过程，实现对入库率、执行措施的有效监控，从机制上解决了“疏于管理、淡化责任”的问题；为突出“效率意识”，他们对审结需要执行的案件，严格限时执行，做到了边检查，边入库，查一户，清一户，确保入库率、罚款率达到100%。他们还严格落实《首查责任制实施办法》、《稽查执法服务考核实施方案》，以召开查前告知服务会、查前辅导会、稽查情况通报会、稽查信息交流会，抓好查前税企信息交流，建立完善互动式服务方式，搭建沟通对话平台，及时解决纳税人疑难问题，提高了服务质量和水平，使税法宣传的实际效果上去了，稽查执法的阻力减轻了，查与被查的矛盾缓解了，受到了广大纳税人的欢迎，营造了和谐的执法工作环境。
碣石脚下，税歌嘹亮。稽查局的税官们正以更高的工作热情驰骋税收事业主战场，向更高更远的目标——推进地税事业的全面发展而努力奋斗。
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