| 两山乡加固“战斗堡垒” |
|
| 2004-01-09 09:34 文章来源：左卫宾 靳文珍 |
| 文章类型：摘编 内容分类：新闻 |
两山乡以两委换届选举为契机，促进基层组织干部年轻化，加强培训教育，提高干部文化素质，壮大党员队伍，增强了基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。同时以转化后进村为重点推进基层组织建设，找出了工作方法，理顺了工作思路，解决了难题，赢得了民心。
该乡从3月到7月对所属的16个行政村进行了“两委”换届选举，党支部、村委会严格按照法律法规和“两推一选”的办法选举，共产生“两委”成员91人。此次选举促进了两山乡基层组织干部的年轻化，年龄结构从42.5岁下降到36.6岁；同时“两委”成员文化素质明显提高。为进一步增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，县乡两级党委对全乡新的“两委”班子成员进行了封闭培训、强化教育、到外地参观等一系列的活动，为该乡的经济发展和产业结构调整打下了基础，并适时确定了“先进支部上水平、中间支部争优秀、后进支部抓转化”的基层组织建设工作思路。
该乡逐步完善基层组织的硬件建设，不断壮大党员队伍，使各项工作走上规范化道路。他们对每个村的“两室”建设进行了规范，建立健全了各项工作制度，明确职责照章办事，坚持“三会一课”制度，使党员正常地开展工作。为保证基层组织始终保持党员干部年轻化，该乡每年年初都制定详尽的党员发展计划，规定三年内每个支部必须发展1—3名年轻党员，在发展党员工作时严格掌握标准，注重发展农村一线的青年农民入党，使他们在农村的各项工作中发挥先锋模范作用。
为真正增强基层党组织凝聚力、创造力和战斗力，该乡把转化后进村作为基层组织建设的重中之重。东林上村是全县的后5%村支部，该村由于支部班子软弱涣散、干部素质低下、制度不健全等原因，造成支部缺乏凝聚力，村中各项工作杂乱无章，村属企业连年亏损。该乡针对东林上村的具体情况，按照“建班子、带队伍、解难题、办实事”的工作思路和“五个好”的要求，配齐了“两委”班子成员，重新选举村民代表。新的“两委”班子深入到党员群众中进行调研和座谈，找出了村民关心的焦点和难点问题，并在调研过程中逐步协调好了班子成员之间的关系。东林上村“两室”混乱不堪，硬件设备遭到严重破坏，已无法正常工作。该村新“两委”班子，多方筹资5000元，完善了“两室”建设，建立健全各项规章制度。
新的村两委，坚持“三会一课”制度，遇事及时与党员、村民代表协商，增强了工作的透明度，了解了村民反映的难点问题。村里的两眼机井总是需要雇人看井，花销很高，群众意见大。村“两委经和党员商议，决定由“两委”干部轮流义务看井，节约了大量开支，受到了群众的欢迎。“非典”期间，在村里没有资金的情况下，村“两委”成员东奔西跑，通过多种渠道弄来200斤漂白粉和12瓶“84”消毒液，配好比例，挨家挨户进行消毒，有效控制了疫病的传播；7月正值早桃上市时期，村里的主要道路年久失修，坑洼不平，为村民的交通运输造成极大不便。村“两委”班子组织全村群众义务修路，上至70岁的老汉，下至20多岁的小伙子、家庭妇女都积极响应来义务修路。开展义务修路活动在该村是第一次，体现出了新的“两委”班子的凝聚力和战斗力。
 |
