| 三措并举砺精兵 |
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| 2007-08-23 08:51 文章来源：陈锋 车传宝 |
| 文章类型：原创 内容分类：新闻 |
近日，记者从县规划管理局了解到，自6月中旬以来，该局集中开展了“我为人民管规划，管好规划为人民”专题学习活动。通过集中培训、分组讨论、考试考核等形式，提高全局干部职工的办事效率和实践能力。
集中培训。为确保此项活动有序开展，该局根据各业务股室的专业特点，分类制定了岗位练兵活动方案及实施办法。规定每周一、三、五进行集中培训,培训内容围绕相关法规、业务知识等为主，有针对性地进行培训。
分组讨论。为确保学到的知识能够及时消化，每学完一课，该局都要组织干部职工分组开展讨论，将学到的知识与各自业务工作相结合，做到学以致用。
考试考核。该局认真处理好考试与考核的关系，一方面认真组织考试，严格考试纪律，另一方面把考试成绩与年度考核挂钩，以考促学。同时，该局还对在考核中取得优异成绩的给予物质奖励和精神奖励，树立榜样，带动全员。
通过全员岗位练兵，干部职工实现了由被动学习向主动学习转变，由适应本职岗位向胜任本职岗位转变，全面提升了规划队伍的思想素质和业务素质。截止目前，该局已组织集中培训20余次。
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