| 县工商局：构筑廉政建设“防火墙” |
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| 2007-08-09 16:00 文章来源：刘艳丽 赵玉梅 |
| 文章类型：原创 内容分类：新闻 |
今年以来，县工商局在全面加强依法行政、严格执法的同时，始终坚持抓好干部队伍廉政建设，在完善各项制度的基础上，该局把日常的教育、管理、监督作为加强党风廉政建设的基本措施和重要手段，不断完善反腐倡廉措施，努力建设一支清正廉洁、纪律严明、秉公办案、文明执法的工商行政管理干部队伍。
抓制度。该局先后制定完善了《学习制度》、《廉政谈话制度》、《考勤管理规定》、《车辆管理规定》、《干部廉洁自律有关规定》、《年度综合考核办法》等有关制度，全面落实党风廉政建设责任制的各项工作任务，实现了由“以人管人”到“用制度管人”的转变，为促进勤政廉政建设打下良好基础。
抓教育。该局坚持以政治思想教育、纪律作风教育、职业道德教育和廉洁自律教育为重点，不断提高干部职工的思想政治素质；对新提拔任用的中层干部进行任前廉政谈话，对各自分管的科（室）、工商所负责人，每半年进行一次；在全县工商系统认真地开展了“为民、务实、清廉”主题教育活动，在系统内部开展了家庭助廉活动，倡议广大干部职工家属把好家庭廉洁关，当好“贤内助”和“廉内助”。
抓管理。该局认真落实党风廉政建设责任制及一岗双责制，实行责任制考核；严格执行民主集中制原则，不搞个人说了算；通过工商信息网、电子触摸屏、电子显示屏等途径对行政许可、行政处罚等有关事项的程序、时限进行公开，增加了工作的透明度；为提高工作效率，该局通过局域网建设和办公系统、监管系统的正式使用，全县工商系统已实现无纸化办公，大大降低了行政成本。加强职工食堂和车辆管理，健全完善车辆维修制度，实行报修、批修、修理分离，减少不必要的开支。
抓监督。在开展行业作风建设，加强教育和管理的同时，该局进一步加大了对干部职工的监督和执法形象督察的工作力度，坚持每季度对基层各所贯彻执行《国家工商总局依法行政、文明执法六项禁令》、河北省工商局五条禁令和各项规章制度情况进行一次定期督察和专项检查，并将检查结果纳入年终考核兑现奖惩，有效地促进了行业风气的不断好转。
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