| 建企业平台 开田间课堂 作定向培养——我县五万农民成“蓝领” |
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| 2008-10-15 10:30 文章来源：张文斌 |
| 文章类型：原创 内容分类：新闻 |
“我的专长是木工，招聘会上我看了好几家木制品生产加工企业，最后选择了一家新成立的门业公司。”近日，在县人力资源市场举办的大型招聘会上，十里铺乡农民杨光找到了一份适合自己的工作。
近年来，我县有效促进农村剩余劳动力转移，精心打造一方创业热土，全县大力发展民营经济，以工促农；相关部门不断加强农民工培训，为农村剩余劳动力提供就业创业平台。据悉，我县已有五万农民就地“洗脚上岸”，成为名副其实的“蓝领工人”。
我县实施扶优扶强的发展战略，以培植重点企业、扶持能人办厂为着力点，以点带面拉动区域经济发展。全县切实优化发展环境，加大对重点项目技改支持力度，促进产业优化升级。目前，我县已有涉及干红酒酿造、缝纫机零件加工、海产品加工等10多个领域近百家企业，这些民营中小企业成为我县众多“农民蓝领”展示自己的舞台。
民营经济的大发展使工业焕发出生机与活力，同时吸纳了大量农村剩余劳动力，近两年我县新增就业岗位上万个。为此，县相关部门全面加强农民职业技能培训，促使农民成为合格的蓝领工人。县就业培训中心建立了车工、焊工、电工、计算机应用等工种培训基地，对农民进行岗前培训、定向输出，使他们拥有了一技之长，为农民就业创造了条件。一大批有一定知识水平和劳动技能的农民被吸纳补充到企业生产一线，较好地破解了农民工素质与创业需求的矛盾。
我县还一改坐等农民来培训为上门为农民送培训。全县在免费培训中不断优化服务，下大力度解决农民在培训中遇到的实际困难，把培训班办到企业厂矿、办到农家小院、办到田间地头；同时借助劳动力人才市场就业平台，在培训前、培训中、培训后及时准确地为参训农民提供用工信息，与用工单位及时联系，为参训农民实现就业搭桥。
我县与企业联合开展订单式培训，政府、企业与培训基地面对面交流，形成“共享、双赢”培训模式。目前，我县培训基地不仅与本地几十家企业建立联合培训，还与京、津、唐等各大中等城市企业、劳动中介机构达成合作协议，校企联合订单办学培训，使农民一步实现由农到工的转变。为拓宽就业渠道，我县还与日本、韩国等境外中介机构建立了稳固的合作关系，把经过培训、掌握各类技术的农民对口推荐到国内外成为蓝领工人。全县已有万余农村剩余劳动力在北京、上海等地找到就业岗位，千余人跨入日本、韩国等国赚起了洋钱。
农民成为企业的“蓝领”，既促进民营经济的快速发展，又有效解决了农村剩余劳动力的出路。据了解，这些在企业一线的“蓝领”年人均收入在万元左右。在相关部门和一批本地能人的带动下，不少农民还当上了老板，办起了企业，加快了全民创业大环境的形成。
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