| 领导干部应当树立正确的价值观 |
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| 2008-09-03 10:53 文章来源：张艳荣 |
| 文章类型：原创 内容分类：调研 |
党的十七大提出了建设社会主义核心价值体系的目标，领导干部作为党和人民的领头人，应该首先树立正确的价值观。领导干部拥有良好的道德观念，对于我们党的政策的贯彻落实，对于我们党的事业的发展至关重要。
一、领导干部牢固树立正确的价值观的重要性和必要性
建设社会主义核心价值体系，领导干部是关键。领导干部的行为及其体现出来的理论素养、理想信念、精神面貌、思想境界、道德情操，对社会主义核心价值体系建设起着重要的示范和导向作用。
牢固树立正确的价值观是忠实实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性的客观要求。党员干部在推进各项工作中，要代表先进生产力的发展要求，就要做到我们的各项工作措施都能符合生产力发展的规律，能够体现推动先进生产力发展的要求，从而不断提高人民群众的生活水平。就必须树立始终紧紧依靠人民群众，诚心诚意为人民谋利益的价值观。代表先进文化的前进方向，在工作和社会生活中大力弘扬反映革命、建设和改革要求的新文化，荡涤封建社会遗留下来的和国外渗透进来的腐朽没落的旧文化，就必须树立正确的世界观、人生观特别是价值观。代表最广大人民的根本利益，就需要在各项工作中坚持把最广大人民的根本利益作为最高标准，坚持一切为了群众，倾听群众呼声，使各项工作符合最广大群众的愿望，就必须牢固树立正确的群众观。
牢固树立正确的价值观是增强拒腐防变能力的必然要求。在工作和社会生活中，党员干部要做到守得住清贫、耐得住寂寞、经得起考验，要做到廉洁自律、拒腐防变，就必须有良好的思想道德素质、良好的品性品德修养。当前领导干部在树立价值观方面存在着如下问题：
一是价值目标短期化。缺乏远大的理想和目标，为了表现在有限任期内的个人政绩，只顾眼前，不顾长远，短期行为，急功近利。为了上项目，上大项目，不顾环保问题，不讲究可持续发展，只顾短期效益；二是价值取向利己化。只顾个人，只讲索取，不讲奉献，以权谋私，互相攀比，生活腐败。一份调查报告显示，领导干部腐败60%以上跟包“二奶”有关，被查处的贪官中95%的人有情妇；近年来，一批重量级高官落马无一不是从生活作风细节失守而开始的；三是价值手段实用化。从实用主义出发，把党的密切联系实际，密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，变成了“密切联系实惠、密切联系领导、表扬与自我表扬”的庸俗作风。他们靠弄虚作假、欺上瞒下、阿谀奉承、吹吹拍拍，以实现其个人价值。
这些问题的存在，从不同方面反映了一些领导干部在道德和价值观建设方面的问题，也是我们在建设社会主义核心价值体系实践中必须着重解决的问题。
二、当前领导干部道德和价值观建设中存在问题的主要原因
一是市场经济体制的二重性。一方面，它要求按照市场需求配置自然资源和生产要素，有利于调动生产者的积极性和创造性，能够极大地促进生产力的发展；另一方面，市场经济也存在着消极影响。市场经济的基本目标是追求利益的最大化，因此就会诱发产生拜金主义以及极端利己主义，一些人会为了实现个人利益，而完全不顾他人和社会的利益。与此同时，虽然我们国家目前生产力有了一定的发展，人们生活水平有了一定的提高，但是仍然处于初级阶段，任何物质利益的增加都对人们具有相当的诱惑力。在这种情况下，一些领导干部抵挡不住物质利益特别是金钱的诱惑，就会因为市场经济消极影响的推动，抓紧利用手中的权力进行权钱交易，以谋取私利，走向腐化堕落。胡长清、王怀忠、王昭耀等腐败分子之所以锒铛入狱，甚至被处以极刑，最重要的思想根源就是丧失了理想信念，没有牢固树立正确的价值观。
二是处在转型期的政治、法律制度存在着权力过分集中、缺乏有效监督等弊端。我们党和国家虽然取消了干部任职终身制，在干部的选拔、任免上引进了竞争机制，然而在具体实施的时候往往还是以上级领导的意图为主，而群众的民主推荐往往流于形式。所以，有些领导干部不把主要精力用到做好本职工作，为人民群众谋利益和为人民群众排忧解难、办实事上，而是围着上级领导转，想方设法向上级讨好甚至行贿，为了求得职务升迁不择手段。目前干部体制的上述弊端，是导致领导干部价值观失衡的主要原因。
三是领导干部道德和价值观建设滞后。领导干部道德和价值观滞后主要表现在领导干部道德和价值观教育上存在着跟风、空泛、单一形式主义倾向。
四是部分领导干部放弃了世界观的改造。部分领导干部放弃了世界观的改造，其世界观以及人生观、价值观等发生了蜕变，是部分领导干部道德行为失范、价值观失误的主观方面的原因。
三、当前形势下领导干部应当树立的正确的价值观念
当官为民的公仆观。领导就是服务，当官就要为民，领导干部永远要把自己摆在人民公仆的位置上；
艰苦奋斗的创业观。艰苦创业是建设有中国特色社会主义事业的必经过程。领导干部要树立正确的名利观，做到不图名、不图利，为了党和人民的事业忘我工作；树立正确的苦乐观，做到吃苦在前，享受在后，勇于负责，勇挑重担；树立正确的得失观，以全心全意地为人民谋利益作为最大的满足，从而自觉地为建设有中国特色社会主义事业而不懈进取。
实事求是的求真观。坚持为群众办实事的思想，从群众的实际利益出发，切实解决影响群众学习、工作的实际问题。坚持从群众中来到群众中去。
共同致富的群众观。领导干部应该树立共富观，不能满足于带领一部分人、一部分地区富起来，就万事大吉了。要想办法带领人民走共同富裕的道路。
社会主义的义利观。领导干部要做到既把国家利益和人民利益放在首位，而又充分尊重公民个人的合法利益；要提倡革命功利主义，做到先义后利，见利思义。当义和利发生矛盾时，必须以义为上；坚持诚实致富，绝不能贪不义之财，也不能为富不仁。
清正廉洁的形象观。形象问题，说到底是一个人生价值观、世界观问题。一个领导干部有了科学的世界观、价值观，就能做到严于律己、防微杜渐，保持党的优良传统和领导干部的良好形象。领导干部要带头讲学习，努力改造世界观；讲政治，时刻保持清醒的头脑；讲正气，做廉洁自律的好表率。
总之，领导干部树立正确的价值观，保持高风亮节，是党和人民对干部的基本要求，也是社会主义核心价值体系建设的重要内容和目标之一，领导干部应该从思想上认识到并从行动上自觉做到：领导干部就是人民的公仆，领导干部就是为人民服务，要为官一任、造福一方。 |
